转业士官进招商银行好吗

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好,银行福利待遇很高。

1、五险一金,国家规定的必然不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

2、发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。

3、银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。

转业士官就是在部队当兵超过12年的士官,在退伍时选择了由政府安排工作。转业士官和复员士官是有着根本区别的,转业和复员只能选一个,要么转业,要么复员,不能两个同时选择。转业士官的安置单位。转业士官回到地方后由政府负责安排工作,安置的工作岗位主要分为两大类,一类是事业单位,另一类是国企单位。在大多数转业士官眼中,选工作单位是有一个先后顺序的,基本上是先事业单位后国企单位。拥有编制的事业单位是大多数转业士官的首选,但是不是每个人都能选择,因为岗位名额有限。而退而求其次的央属国企单位,也是不少转业士官心中相对较好的单位,比如电力系统和银行系统。

《军队转业干部安置暂行办法》

第十一条全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:

(一)达到平时服现役最高年龄的;

(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;

(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:

(一)年龄超过50周岁的;

(二)二级甲等以上伤残的;

(三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;

(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

(五)故意犯罪受刑事处罚的;

(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

(七)其他原因不宜作转业安置的。

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  • 炳欣的头像
    炳欣 2026年02月24日

    我是顺建号的签约作者“炳欣”

  • 炳欣
    炳欣 2026年02月24日

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  • 炳欣
    用户022407 2026年02月24日

    文章不错《转业士官进招商银行好吗》内容很有帮助